新華網(wǎng)北京3月7日電（記者 高方圓）全國人大代表、湖南秦希燕聯(lián)合律師事務所主任秦希燕做客“2017新華網(wǎng)全國兩會特別訪談”，與網(wǎng)友在線交流。他表示，要保障勞動者的合法權益，將“過勞死”納入工傷范圍，并制訂“過勞死”的認定標準，設立認定機構，以解決“過勞死”員工的補償問題。

秦希燕代表指出，勞動創(chuàng)造財富，沒有人就沒有勞動成果?，F(xiàn)實生活中，存在工傷認定難的問題，他建議要加強勞動者權益維護，修改現(xiàn)有的工傷保險保證條例，將“過勞死”納入工傷范圍。

秦希燕代表表示，“過勞死”是因為工作時間過長，勞動強度過重，心理壓力太大，從而出現(xiàn)精疲力竭的亞健康狀態(tài)，由于積重難返，將突然引發(fā)身體潛在的疾病急性惡化，救治不及時而危及生命。據(jù)統(tǒng)計，我國三分之二的人處于亞健康狀態(tài)，比如律師、記者、醫(yī)生、公務員等職業(yè)都存在超強勞動的情況。

“2000年上海靜安區(qū)法院受理了第一例‘過勞死’案件，有報告顯示，2012年全國有60萬人死于‘過勞死’，且現(xiàn)在這個數(shù)字還在不斷增長，且當事人年齡越來越小。然而，目前‘過勞死’在法律上面沒有明確的界定，‘過勞死’權益的維護也沒有認定，勞動者本人無法舉證，家人舉證也很困難，造成部分勞動者權益難以維護?！鼻叵Ｑ嗾f。

秦希燕代表認為，勞動者在工作單位和工作時間死亡的，或者在工作時間突發(fā)疾病搶救無效，在48小時之內(nèi)死亡的是工傷，而48小時之后死亡的不認定為工傷，這是不合理的。他認為，“過勞死”不是48小時內(nèi)形成的，是長期勞累積累而成，不能用短時間來衡量，是否認定為工傷，要根據(jù)實際情況來定。因此，他建議這種情況要在法律上加以修改和完善。

秦希燕代表建議，設立認定“過勞死”的機構，并制訂認定標準，對因公傷亡的具體原因加以判斷，從而確定如何進行賠償和補償。